A SUA CARREIRA NO
THE METICH GROUP


O FUTURO
DA TRADIÇÃO

Primeiro a tradição, depois o futuro. É nesta base que assenta a cultura empresarial do THE METICH GROUP. Uma cultura que o grupo desenvolve, adotando uma visão singular e estratégica de longo prazo, e cria condições para o seu sucesso e dos seus colaboradores. Uma cultura que está enraizada numa herança preservada, numa identidade forte e diferenciadora e numa busca contínua pela excelência, e oferece as melhores oportunidades aos seus colaboradores, para que possam realizar-se pessoal e profissionalmente.



FORMAÇÃO
E DESENVOLVIMENTO

A formação e o desenvolvimento (profissional e pessoal) dos nossos colaboradores são fatores determinantes para o crescimento do THE METICH GROUP, com influência ao nível dos desafios estratégicos e da evolução do negócio. Investir nestes fatores torna-se, por isso, importante, bem como, apoiar, compreender as necessidades e contribuir, especialmente, para que os nossos colaboradores consigam cumprir as suas aspirações profissionais.

Sendo a força do trabalho em equipa um dos critérios estratégicos que mais valorizamos, procuramos contruir equipas de trabalho sólidas e ambiciosas, com o objetivo de obter uma vantagem competitiva diferenciadora.






O FUTURO
DA TRADIÇÃO

Primeiro a tradição, depois o futuro. É nesta base que assenta a cultura empresarial do THE METICH GROUP. Uma cultura que o grupo desenvolve, adotando uma visão singular e estratégica de longo prazo, e cria condições para o seu sucesso e dos seus colaboradores. Uma cultura que está enraizada numa herança preservada, numa identidade forte e diferenciadora e numa busca contínua pela excelência, e oferece as melhores oportunidades aos seus colaboradores, para que possam realizar-se pessoal e profissionalmente.

FORMAÇÃO
E DESENVOLVIMENTO

A formação e o desenvolvimento (profissional e pessoal) dos nossos colaboradores são fatores determinantes para o crescimento do THE METICH GROUP, com influência ao nível dos desafios estratégicos e da evolução do negócio. Investir nestes fatores torna-se, por isso, importante, bem como, apoiar, compreender as necessidades e contribuir, especialmente, para que os nossos colaboradores consigam cumprir as suas aspirações profissionais.

Sendo a força do trabalho em equipa um dos critérios estratégicos que mais valorizamos, procuramos contruir equipas de trabalho sólidas e ambiciosas, com o objetivo de obter uma vantagem competitiva diferenciadora.